باید و نبایدهای مصاحبه های شغلی

در مصاحبه های شغلی سئوال پرسیدن نشان می دهد که شما به موقعیت کاری مورد نظر علاقمند شده اید.همچنین سئوال پرسیدن حاکی از این است که شغل مورد نظر برای شما مناسب است یا خیر، بسیاری از جویندگان کار فکر می کنند که در جلسه مصاحبه فقط کارفرما صحبت می کند، اما این مطلب واقعیت ندارد شما نیز باید با مدیر استخدام مصاحبه کنید!

البته باید توجه کنید که همواره سوالاتی وجود دارند که شما باید آنها را بپرسید و همچنین سوالاتی وجود دارند که باید در جلسه مصاحبه از پرسیدن آنها اجتناب بورزید. اگر شما سوال اشتباهی را بپرسید، ممکن است کارفرما، شما را فردی بی سواد یا بی علاقه فرض کند.

سوالاتی که شما باید در جلسه مصاحبه بپرسید:

۱- مسئولیت های من شامل چه مواردی می‌شود؟
ابراز علاقه به مسئولیت هایتان در شغل آینده سوال بسیار خوبی برای پرسیدن در یک مصاحبه شغلی است. این سوال نشان می دهد که شما به شغل مورد نظر و وظایف اصلی آن علاقه دارید. همچنین شما می توانید از یک روز کاری معمولی بپرسید و اینکه کدام مدیر بر کار شما نظارت می‌کند.

از اینکه بعد از گرفتن شغل مورد نظر مسئولیت های جدیدی به شما تحمیل نشود، اطمینان حاصل کنید.

۲- چه اتفاقی برای نفر قبلی افتاد؟
اگر شما جایگزین کارمند دیگری می شوید، باید در مورد او بدانید. این فضولی نیست، شما باید بدانید چرا نفر قبلی این شغل را رها کرده است و اینکه حالا او مشغول به چه کاری است. به طور مثال نفر قبلی به دلیل مسائل اخلاقی یا اینکه ترفیع شغلی نگرفته است از این شرکت رفته است، این اطلاعات می تواند در تصمیم گیری به شما کمک کند.

۳- من باید با چند نفر کار کنم؟
دانستن اینکه با چند نفر کار می کنید، بخش بزرگی از لذت بردن از شغل شما است. یک سوال خوب برای پرسیدن در مصاحبه این است، من باید با چند نفر کار کنم؟

بپرسید آیا آنها تازه کار هستند یا با سابقه و اینکه هر چند وقت باید با آنها در ارتباط بود.

همچنین شما می توانید بپرسید، آیا از شما خواسته خواهد شد که در پروژه ویا برنامه خاصی همکاری کنید.

۴- آیا ماموریتی در این شغل نیاز است؟
یک سوا ل مهم برای مطرح کردن در مصاحبه این است، هر چند وقت یکبار مجبور به رفتن به ماموریت هستید.

اگر ماموریتی وجود دارد در مورد هزینه ها و بازپرداخت آن بپرسید.

بپرسید چه اتفاقی می افتد اگر شما مایل به رفتن به سفر نباشید یا به دلیل تعهدات خانوادگی قادر به این کار نباشید. علاوه بر این شما باید در مورد جابجایی که ممکن است در آینده مساله ای مهم شود پرس و جو کنید.

۵- آیا اضافه کاری اختیاری است یا اجباری؟
کارمندان ساعتی به اضافه کاری علاقمند هستند تا حقوق بیشتری دریافت کنند، در حالیکه کارمندانی که حقوق ثابت دارند علاقه ای به اضافه کاری بدون حقوق ندارند.

بپرسید که اضافه کاری اجباری است یا اختیاری و در مورد نحوه ی پرداخت آن هم بپرسید.

گاهی اوقات کارکنان با حقوق ثابت که اضافه کاری دارند واجد شرایط دریافت مزایای غیر پولی هستند.

۶- آیا امکان رشد و پیشرفت وجود دارد؟
در اکثر موارد کارفرمایان به دنبال کارمندانی با انگیزه هستند که تفکری رو به جلو دارند و از امکانات موجود برای پیشرفت استفاده می کنند.

سوال در مورد پیشرفت در مصاحبه شغلی قطعا سوال به جایی است، در واقع با این سوال شما نمره قابل قبول را کسب خواهید کرد.

سوالاتی که شما نباید در جلسه مصاحبه بپرسید:

۱- این شرکت چه نوع فعالیت هایی دارد؟
قبل از اینکه به جلسه ی مصاحبه بروید شما باید از فعالیت های شرکت و به همان اندازه از صنایع وابسته به آن اطلاع داشته باشید.

هرگز از فعالیت های کلی شرکت نپرسید، از موارد جزیی فعالیت ها بپرسید. این مورد نشانگر این است که شما تحقیقات دقیقی در مورد شرکت انجام نداده اید.

۲- آیا شانسی برای استخدام من وجود دارد؟
خیلی خوب است که اشتیاق خود را برای به دست آوردن شغل نشان دهید ولی سعی نکنید کارفرما را در خلال مصاحبه تحت فشار قرار دهید.

بهتر است اینطور بگویید: چه زمانی منتظر شنیدن تصمیم شما باشم؟

این جمله نشان می دهد که شما تمایل دارید در مورد استخدامتان بدانید، اما نمی خواهید برای گرفتن پاسخ به آنها فشار بیاورید.

۳- آیا امکان مرخصی گرفتن وجود دارد؟
اگر در حال حاضر شما به مرخصی گرفتن فکر می کنید، شانس گرفتن کار را از دست می دهید.

هرگز در مصاحبه شغلی از مرخصی گرفتن نپرسید. شما می توانید از جزیئات مرخصی گرفتن بعدا هم مطلع شوید، پس عجله نکنید و فرصت شغلی را از دست ندهید.

۴- چه زمانی حقوق من افزایش پیدا خواهد کرد؟
حرص و طمع ویژگی خوبی برای یک کارمند نیست و شما نباید آن را در مصاحبه شغلی نشان دهید.

بهتر است این مطلب را اینگونه بیان کنیم: هر چند وقت یکبار این شرکت عملکرد کارکنان را بررسی می کند؟

این جمله نشان می دهد که شما مشتاق به اثبات استعداد های خود هستید و ناخواسته جواب سوال قبلی تان را شامل می شود که چه زمانی حقوق من افزایش پیدا خواهد کرد.

منبع: روزنامه مردمسالاری